Composition du Conseil: 2015:
RABUT René,-: SPEITEL Marlène,- LECONTE Dominick - GAFFARD JM - MAERTENS Franck - Suppléant M.AGNEAUX Jean Pierre

Répartition et évolution des charges courantes depuis 2007 L'astérisque est là pour rappeler que les comptes s'arrêtant en mai, on ne peut encore voire l'incidence complète du vote de la résolution 24 de 2014 qui ici ne porte que sur 8 mois.

Evolution depuis 2007

Répartition En 2002 le poste salaires était de 29 523 €. (Tableau E.Castel) entre 2002 et 2015 l'inflation à été de 22%. C.à.d que la somme actualisée serait de 36 128 €. Donc une augmentaion de coût salarial de 35 502 € soit une progression réelle de (35 502/23 523) = 92,73%. Et donc pour être plus précis: Une progression de "Pouvoir d'achat" de(92,73%-22% d'inflation) = 70,73%. Références: Tableau E.Castel et Calcul inflation Voir ci dessous...après le commentaire pour mieux apprécier le détail de la couleur orange... Commentaire personnel: L'ensemble paraît plutôt raisonnable. On peut se féliciter de la baisse des charges d'entretien dont l'explication, mise à part la baisse importante des contrats d'entretien des ascenseurs n'est pas fournie. Pour le reste: RAS à part les charges de personnel , "prohibitives"(en comparaison) avec d'autres résidences de mêmes "standing" et prestations. Et ce, d'autant plus piquant quand on sait comment on en est arrivé là: Le vote de a fameuse résolution n°24 et le détail des conditions "particulières de ce vote"... C'était sans compter sans la "Jurisprudence locale Eurosyndic" Page 61 du numéro spécial de "Que choisir" de Mars 2016. Mais ça bien sur ...ne concerne pas la jurisprudence locale ...

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